看護師求人募集の休日について

看護師の勤務する病院などの休日制度には、有給、年末年始、
夏期休暇、傷病、介護、育児休業などがあります

この他にも特別に与えるところもあります

有給休暇では、たとえば初年度、6ヶ月経過した時点で10日が
与えられて、以降、毎年増えていく場合などが多いですね

有給は、労働者の権利なので、きっちりと消化できる
医療機関が良いですね、看護師の募集要項に消化率パーセントが
書かれている場合がありますので、できれば記載されている
病院の募集のほうが良いでしょう

海外では有給休暇の給付・取得日数も多いようですが、
日本はこの点、非常に低いようです、いわゆる、働きすぎにつながり
有効的な使い方をしていないことなどがあります

病院でも、週休2日制のところがほとんどですが、もちろん、
全員が同じ日に取るのではなくシフトで交代制で
日にちを決めていることが多く、土日が連続で休めるとは限りませんね
4週8休などと記載されている場合が多いです

一週間のうちで他の人と重ならないように設定していきますので
休みの曜日が異なる場合もあるでしょう

看護師の求人募集で、年間の総日数のみで、4週8休などを掲載
していない場合は要注意ですね、年間日数のみでは4週8休で
ない可能性もあります

総日数だと、どうしても多く感じる場合もあるので、気になるようで
あればその病院の情報をもっと詳しく週単位で確かめたほうがよいでしょう